タッチパネルとシステム開発のイーアイティーによるキャリア採用FAQ/よくある質問と回答

Ｑ．キャリア採用は通年採用ですか？

Ａ．はい、期限などを設けずに通年で採用しています。
　　こちらの募集要項の応募フォームよりご応募下さい。

Ｑ．異業種からの転職は可能ですか？

Ａ．異業種であっても、募集職種の基礎知識とヒューマンスキルがある方は、積極的に採用しております。 　　約４割の方が異業種から転職しています。

Ｑ．入社日の調整は可能でしょうか？

Ａ．入社日については、選考段階から調整をしますが、内定後一ヶ月以内に、
　　入社いただく方が多いようです。
　　また、ご応募いただいてから、3ヵ月後に入社される方もいます。
　　ご入社の時期についてはお互い話し合って決めましょう。

Ｑ．選考方法・スケジュールを教えてください。

Ａ．こちらの募集要項のページをご覧ください。

Ｑ．技術研修について教えて下さい。

Ａ．こちらの研修制度のページにてご確認ください。

Ｑ．有給休暇は何日ですか？また取得はしやすいでしょうか？

Ａ．初年度は10日間付与します。その後は毎年増え、最大20日間（6年半後）付与します。
　　各自仕事の都合がつけばいつでも取得できる環境です。
　　有給休暇消化率は７０％です。 　　

Ｑ．出産・育児を支援する制度はありますか？

Ａ．法定産休（産前6週間、産後8週間）があります。
　　その後子どもが満1歳に達するまでは育児休業制度、小学校に入学するまでは短時間勤務制度があ
　　 り、育児と仕事の両立を支援しています。実際に取得している女性もいます。

Ｑ．勤務地・配属はどうなりますか？

Ａ．本社、または首都圏各プロジェクト先のいずれかになります。
　　基本的にご自宅から通える範囲で配属されますので、転勤はありません。

Ｑ．社員の男女比率はどのくらいですか？

Ａ．男性8割、女性2割です。男性の割合が多いですが、男女の差は全くありません。
　　女性にとっても働き甲斐のある仕事だと思います。
　　選考にあたっても特に性別は選考基準になりません。

Ｑ．寮や社宅などはありますか？

Ａ．寮・社宅はありませんが、住宅手当の支給があります。
　　家賃・住宅形態により15,000円～30,000円が全員に支給されます。

Ｑ．残業はありますか？

Ａ．あります。状況や時期によって差はありますが、月平均30時間位です。
　　なお、残業手当は１００％支給しています。

Ｑ．FAQを読んでも解決しない質問があるのですが？

Ａ．こちらのお問合せフォームからご連絡ください。