タッチパネル/タッチセンサー/デジタルサイネージ/
電子黒板とシステム開発の株式会社イーアイティー

Ｑ．キャリア採用は通年採用ですか？

Ａ．はい、期限などを設けずに通年で採用しています。
募集要項の応募方法をご覧ください。

Ｑ．入社日の調整は可能でしょうか？

Ａ．入社日については、選考段階から調整をしますが、内定後一ヶ月以内に、入社いただく方が多いようです。
また、ご応募いただいてから、3ヵ月後に入社される方もいます。
ご入社の時期についてはお互い話し合って決めましょう。

Ｑ．選考方法・スケジュールを教えてください。

Ａ．こちらの募集要項のページをご覧ください。

Ｑ．有給休暇は何日ですか？また取得はしやすいでしょうか？

Ａ．初年度は10日間付与します。その後は毎年増え、最大20日間（6年半後）付与します。
各自仕事の都合がつけばいつでも取得できる環境です。
有給休暇消化率は７０％です。

Ｑ．出産・育児を支援する制度はありますか？

Ａ．法定産休（産前6週間、産後8週間）があります。
その後子どもが満1歳に達するまでは育児休業制度、小学校に入学するまでは短時間勤務制度があり、育児と仕事の両立を支援しています。実際に取得している女性もいます。

Ｑ．勤務地・配属はどうなりますか？

Ａ．本社、または首都圏各プロジェクト先のいずれかになります。
基本的にご自宅から通える範囲で配属されますので、転勤はありません。

Ｑ．社員の男女比率はどのくらいですか？

Ａ．男性8割、女性2割です。男性の割合が多いですが、男女の差は全くありません。
女性にとっても働き甲斐のある仕事だと思います。
選考にあたっても特に性別は選考基準になりません。

Ｑ．寮や社宅などはありますか？

Ａ．寮・社宅はありませんが、住宅手当の支給があります。

Ｑ．残業はありますか？

Ａ．あります。状況や時期によって差はありますが、月平均30時間位です。
なお、残業手当は１００％支給しています。